DeepSkill erneut unter den Top 200 EdTech-Startups Europas – zum dritten Mal in Folge

🔍 Ein klarer Fokus auf Workforce & Skills

Ein besonderes Augenmerk der diesjährigen Analyse liegt auf dem Segment „Workforce & Skills“ – ein Viertel aller ausgezeichneten Unternehmen fällt in diesen Bereich. Ein klares Zeichen dafür, wie wichtig Re- und Upskilling in Zeiten von KI, Transformation und Fachkräftemangel geworden sind. DeepSkill ist stolz, genau hier einen Beitrag zu leisten: mit KI-gestützten Lernreisen, die Future Skills stärken, Verhaltensveränderung ermöglichen und Unternehmen zukunftsfähig machen.

📊 Stabile Präsenz aus Deutschland – trotz sinkender Zahlen

Während laut HolonIQ die Zahl der gelisteten Startups aus Deutschland im Jahresvergleich rückläufig ist, bleibt DeepSkill als mehrfach gelistetes Unternehmen ein nachhaltiger Bestandteil der europäischen EdTech-Landschaft. Für uns ein wichtiges Signal: Tiefe Wirksamkeit und ein strategisch fundiertes Geschäftsmodell setzen sich langfristig durch.

🌍 Geografische Vielfalt nimmt zu – und DeepSkill bleibt relevant

Auch wenn Länder wie das Vereinigte Königreich in der diesjährigen Analyse Marktanteile zurückgewinnen konnten, sehen wir die wachsende Vielfalt als Bereicherung – und als Ansporn, unsere Position als vertrauenswürdiger Partner im deutschsprachigen Raum weiter auszubauen.

Obwohl der Anteil deutscher Startups in der Liste im Vergleich zu den Vorjahren leicht rückläufig ist, bleibt DeepSkill als mehrfach gelistetes Unternehmen ein nachhaltiger Bestandteil der deutschsprachigen EdTech-Startups.

📈 Was das für unsere Kunden bedeutet

Unsere kontinuierliche Präsenz in der HolonIQ-Auswahl ist für uns kein Selbstzweck, sondern ein starkes Zeichen an unsere Kund:innen: DeepSkill steht für strategisch durchdachte, skalierbare und nachhaltige Personalentwicklung – ganz gleich ob im Mittelstand, Konzern oder öffentlichen Sektor.

👉 Die vollständige Liste der HolonIQ Europe EdTech 200 findet ihr hier: 2024 Europe EdTech 200

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