DeepSkill Blog

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DeepSkill ist ein Kölner EdTech-Start-up für Teams, Führungskräfte und Talente bietet. Mit Future Skills fördern wir nachhaltige Verhaltensänderungen und beschleunigen den Wandel in Organisationen.

Blog-Titelbild zum Thema Krisenführung bei Restrukturierungen im DACH-Raum. Überschrift: „Wie Krisenführung Paralysen bei Restrukturierungen im DACH-Raum verhindert" Untertitel: „Durch strategische Krisenführung die Einsatzfähigkeit und wichtige Fachkräfte sichern." Links weißer Text auf dunkelblauem Verlaufshintergrund. Rechts ein Foto mit Miniatur-Holzblöcken, die wie Dominosteine eine Treppe bilden und teilweise umfallen, umgeben von kleinen bunten Spielfiguren – als Metapher für den Dominoeffekt bei Unternehmenskrisen. Oben rechts eine Miniatur-Aktentasche.

08/2026

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Wie Krisenführung Paralysen bei Restrukturierungen im DACH-Raum verhindert

Erfahrt, wie empathische Krisenführung und psychologische Sicherheit die betriebliche Handlungsfähigkeit und Retention bei Restrukturierungen sichern.

Menschlicher Kopf mit Datenvernetzung symbolisiert Brain Capital als strategischen Produktionsfaktor für Human Advantage und messbare Wertschöpfung.

06/2026

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Brain Capital: Die unterschätzte Billionen Ressource im KI Zeitalter

Brain Capital als Wettbewerbsfaktor: Human Advantage sichern, KPI-Systeme transformieren und Resilienz im KI-Zeitalter gezielt steigern.

DeepSkill CEO Miriam Mertens im Gespräch mit Gero Hesse im Saatkorn Podcast: Inspiration für eine bessere Arbeitswelt und Einblicke in die DeepSkill-Story.

02/2024

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Miriam Mertens zu Gast im Saatkorn Podcast mit Gero Hesse

DeepSkill CEO Miriam Mertens im SAATKORN Podcast: Gründungsgeschichte, EdTech-Innovationen und wie emotionale Intelligenz Unternehmen erfolgreicher macht.

Eine Arbeitsgruppe an einem Holztisch von oben

01/2024

Enterprise
New Work

Wie wollen wir arbeiten? – Megatrend New Work

Digitalisierung und Postwachstumsbewegung bringen Veränderungen mit sich. Neue Möglichkeiten der Produktivität werden gefunden.

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