Start leading
Authentische Führung in einerkomplexen Arbeitswelt.
Für mehr Authentizität, Empathie und mentaleStärke und eine bessere Führung in Zeiten desWandels. Das vermitteln wir erfahrenen undangehenden Führungskräften in unserem6-monatigen Programm Start Leading.
Führung, die im Alltag ankommt
Start Leading verbindet die Entwicklung individueller Führungskompetenzen mit den Anforderungen des Arbeitsalltags. So entstehen neue Handlungsmöglichkeiten, die nicht nur den Einzelnen, sondern auch die Zusammenarbeit im Unternehmen stärken.
So profitieren Führungskräfte
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Mehr Vertrauen in die eigene Führungskompetenz und Sicherheit in anspruchsvollen Situationen
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Praktische Methoden, um Aufgaben wirksam zu delegieren und Talente im Team gezielt zu fördern.
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Klare Werte und Orientierung, um die eigene Führungsrolle souverän und bewusst zu gestalten.
So profitieren Unternehmen
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Führungskräften, die Potenziale durch psychologische Sicherheit gezielt fördern.
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Höherer Mitarbeiterbindung, die durch klare und empathische Führung wachsen.
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Höherer interner Besetzung, dank gezielter Entwicklung von Nachwuchsführungskräften.
Der passende Formate-Mix für eure Journey
Der passende Format-Mix für eure Nachwuchsführungskräfte: Entdeckt unser Start Leading Kernprogramm und die Möglichkeiten, es individuell zu erweitern.
Start Leading
- 1 × 60 Min. digitales Kick-off
- 7 × 90 Min. Live-Training (6 Module + Transfer Session)
- 3 × 90 Min. digitale Peer Practice
Start Leading Plus
Alles aus Start Leading, zusätzlich:
- Optional: 5 × 60 Min. digitales Einzelcoaching
- Modul: Leadership im Zeitalter von KI
Programmablauf
Vom Kick-off über die Live-Trainings und Peer Practices bis zur Transfer-Session: So läuft Start Leading ab.
10:00 - 11:00
10:00 - 11:30
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David Schmidt
VP Partnering & Business Development
"DeepSkill hat für uns wesentliche Vorteile darin, dass sie uns eine customized Lösung anbieten: Sich mit uns zusammengesetzt und herausgearbeitet haben, was unsere Herausforderungen und Zielsetzungen sind, und dann zielgerichtete Inhalte erarbeitet. Der persönliche Kontakt im Programm ist für mich der gewinnbringendste Teil. Die geführte Diskussion mit einem Coach zusammen, der auf Dinge aufmerksam macht, zusammenfasst, und im Team reflektiert, um auch andere Sichtweisen einzubringen. Das war für mich der große Mehrwert: durch professionelle Moderation von anderen zu lernen. Das hat mich auch persönlich weitergebracht."