Über Deepskill
Let's Grow DEEP.
Wir bei DeepSkill sind davon überzeugt, dass echte Entwicklung der Schlüssel für starke Unternehmen und eine bessere Zusammenarbeit ist. Gemeinsam mit Unternehmen entwickeln wir Lernreisen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern nachhaltige Veränderung ermöglichen – durch die Verbindung aus Technologie, Coaching und menschlicher Entwicklung. Wir glauben daran, dass starke Kulturen dort entstehen, wo Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Unser Team
Unser Team besteht aus erfahrenen Coaches, Personalentwicklern und Digital-Experten. Uns eint die Leidenschaft für Deep Skills, Persönlichkeitsentwicklung, Technologie – und unser gemeinsames Ziel: eine menschenzentrierte Führungskultur in Unternehmen zu etablieren und eine menschlichere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Miriam Mertens
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich habe DeepSkill vor fünf Jahren gegründet, weil ich daran glaube, dass Performance mit Ownership, Mindset und dem Mut beginnt, Veränderung anzunehmen. Deep Skills sind kein Nice to have. Sie sind die Grundlage zukunftsfähiger Organisationen. Genau deshalb haben wir DeepSkill aufgebaut.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Offen. Neugierig. Energiegeladen.
Viel Vertrauen, viel Positivität, vielleicht ein bisschen harmonieorientiert, aber immer ambitioniert. Wir fordern einander heraus, ohne Ego.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Reisen mit meinen zwei Kindern. Langstreckenlauf.
Ich bin eine strukturierte CEO mit einem kleinen Business Hippie Kern: Meditation, Natur und Erfahrungen, die Perspektiven erweitern.
Alison Forrest
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Nach mehreren Jahren im Investment Banking und der Leitung großer internationaler Projekte als CFO und COO habe ich einen Ort gesucht, an dem wirtschaftliche Präzision auf echte menschliche Transformation trifft. DeepSkill fühlte sich wie der natürliche nächste Schritt an.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Visionäre Denkerinnen und Denker mit starkem Umsetzungsfokus. Wir schaffen die finanziellen, operativen und KI bezogenen Grundlagen, die es DeepSkill ermöglichen, schnell zu wachsen und gleichzeitig fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich entdecke gerne neue KI und Produktivitätstools und lese über Neurowissenschaft und Leadership. Diese Erkenntnisse nutze ich kontinuierlich in meiner Arbeit und persönlichen Weiterentwicklung.
Laura Kottwitz
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin zu DeepSkill gekommen, weil das Unternehmen Business, Bildung und Leadership Entwicklung verbindet. Ich baue gerne Systeme auf und übersetze komplexe Themen wie emotionale Intelligenz in skalierbare Lösungen.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Mein Team ist sehr motiviert und legt großen Wert auf offene Kommunikation und ehrliches Feedback. Wir sprechen Herausforderungen direkt an und arbeiten eng zusammen, wodurch wir schnell vorankommen und starke Ergebnisse erzielen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich liebe es zu reisen und neue Orte und Perspektiven zu entdecken. Gleichzeitig genieße ich ruhige Wochenenden mit Lesen, Reflektieren, Meditation und Atemarbeit.
Lorenz Kreuser
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Nachdem ich mehrere Jahre als Trainer und Coach gearbeitet hatte, wollte ich tiefere Einblicke in strategische Personalentwicklung gewinnen. In Kombination mit meinem digitalen Hintergrund war DeepSkill die perfekte Ergänzung.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Wir arbeiten je nach unseren Stärken in unterschiedlichen Bereichen, teilen aber eine gemeinsame Leidenschaft: Menschen dabei zu unterstützen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie brauchen, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe gerne Zeit mit meiner Familie, bin draußen, bleibe aktiv und reise, wann immer es möglich ist.
Tim Werner
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin zu DeepSkill gekommen, um das Plattformprodukt von Grund auf mit aufzubauen. Diese Möglichkeit war besonders spannend, weil sie eine anspruchsvolle Produktaufgabe mit der Chance verbunden hat, die langfristige technische Ausrichtung früh mitzugestalten.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Unser Team arbeitet sehr kollaborativ und übernimmt viel Verantwortung. Wir verbinden Produkt und Engineering Perspektiven, hinterfragen uns konstruktiv und arbeiten mit einem gemeinsamen Fokus daran, eine skalierbare Plattform mit echtem Impact zu bauen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe gerne Zeit draußen, ob beim Wandern, Radfahren, Reisen oder beim Erkunden neuer Orte.
Alexandra Sborowski
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Als Bildungsexpertin hat mich DeepSkills einzigartige Verbindung aus moderner Pädagogik, People Development und innovativen digitalen Lerntechnologien angesprochen.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Mein Team ist divers, offen und hoch motiviert. Wir unterstützen einander, teilen Wissen und schaffen ein Umfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich liebe es zu reisen, Kunst und Kultur zu entdecken und mit Menschen in Kontakt zu treten. Ich bin neugierig auf unterschiedliche Perspektiven und mag tiefgehende Gespräche.
Alina Groß
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin zu DeepSkill gekommen, weil ich fest an die Entwicklung emotionaler und zukunftsrelevanter Fähigkeiten glaube. Die Kombination aus digitaler Plattform und persönlichem Coaching hat mich sofort überzeugt.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Unser Team bringt starke Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Stärken und Hintergründen zusammen. Diese Vielfalt macht uns sehr funktionsübergreifend und schafft eine motivierende, kollaborative Kultur.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe gerne Zeit draußen und reise mit meinen Kindern, um neue Orte in Europa zu entdecken. Außerdem gehe ich gerne auf Konzerte und liebe Live Musik.
Dooa Ansari
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin zu DeepSkill gekommen, weil das Unternehmen Teamarbeit schätzt und modernes KI gestütztes, menschenzentriertes Lernen nutzt, um Menschen persönlich und beruflich wachsen zu lassen.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Wir sind ein motiviertes, KI getriebenes Team von Problemlöserinnen und Problemlösern. Die Zusammenarbeit bringt das Beste in mir hervor.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe meine Freizeit gerne mit Spaziergängen am Fluss und Musik, halte mich mit Workouts aktiv und probiere neue Rezepte aus.
Hanno Arens
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich habe die Stelle auf LinkedIn gesehen und Miriam anschließend direkt kontaktiert. Da ich bereits im Bereich HR Diagnostik sowie Leadership, Learning und Transformation unterwegs war, hat DeepSkill fachlich und menschlich sofort sehr gut gepasst.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Mein erster Eindruck ist eine besondere Mischung aus Professionalität, Offenheit und echter Motivation, etwas zu bewegen. Das Team wirkt sehr strukturiert, energetisch und gleichzeitig herzlich im Miteinander.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich bin Familienmensch und Vater von vier Töchtern. Außerdem bin ich gerne unter Menschen und ziehe viel Energie aus Austausch, Humor und gemeinsamen Ideen.
Lena Künzer
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin zu DeepSkill gekommen, weil ich daran glaube, dass Deep Skills nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Es geht nicht nur um Wissen, sondern darum, Verhalten durch kontinuierliches Training und Coaching zu verändern.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Mein Team ist unglaublich unterstützend und proaktiv. Alle sind motiviert, gemeinsam großartige Arbeit zu leisten, und es gibt immer etwas zu lachen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich liebe es, aktiv zu sein, von Hyrox und Calisthenics bis hin zu Paragliding oder Bungee Jumping. Alles, was Adrenalin bringt.
Marc Müller
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin zu DeepSkill gekommen, weil ich nach einem ambitionierten Startup Umfeld gesucht habe, in dem ich Verantwortung übernehmen, schnell wachsen und in einer vertriebsnahen Rolle echten Impact erzielen kann.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Ich bin Teil des Growth Teams, in dem Marketing und Sales eng zusammenarbeiten. Wir unterstützen einander, halten Hierarchien flach und teilen den Anspruch, schnell voranzukommen und Wachstum voranzutreiben.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich bin gerne draußen, beim Wintersport, Mountainbiken oder in den Bergen. Außerdem koche und gärtnere ich gerne und reise, um neue Orte zu entdecken.
Marlee Högg
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Mit einem Hintergrund in der gehobenen Gastronomie und der Musikbranche bin ich zu DeepSkill gekommen, um meine Leidenschaft für bedeutungsvolle menschliche Erlebnisse in die Organisationsentwicklung einzubringen.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Wir sind ein Team engagierter Change Maker, die daran glauben, dass Mindset Transformation antreibt. Wir unterstützen einander und möchten intern das gleiche Wachstumsumfeld schaffen, das wir unseren Kundinnen und Kunden bieten.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich studiere aktuell Sustainability Management und verbringe den Großteil meiner Zeit mit meinem Sohn. Außerdem liebe ich es, besondere Momente und kulinarische Erlebnisse für die Menschen um mich herum zu schaffen.
Matan Rand
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin als Praktikant zu DeepSkill gekommen. Das Team hat meinem Potenzial vertraut und meine Entwicklung unterstützt. Dadurch konnte ich mehr Verantwortung übernehmen und mich im Unternehmen weiterentwickeln.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Wir sind ein diverses Team, in dem alle sie selbst sein können. Auch wenn wir remote arbeiten, bleiben wir eng verbunden und arbeiten gemeinsam daran, sinnvolle Lösungen zu entwickeln.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe gerne Zeit mit Freundinnen, Freunden und Familie, reise und halte mich durch Sport aktiv.
Sara Casadiego
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich habe DeepSkill auf Indeed entdeckt und war sofort von dem lernorientierten Produkt und der Vision angezogen, Talententwicklung zu verbessern und das Wachstum von Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Das Growth Team ist dynamisch und immer offen für neue Ideen. Was ich besonders schätze, ist der echte Teamgeist und die Art, wie wir zusammenarbeiten, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich mache gerne Pilates oder gehe laufen, um den Kopf freizubekommen. Außerdem sammle ich leidenschaftlich gerne Brettspiele und entdecke besonders gerne schön gestaltete Spiele mit strategischem Gameplay.
Sheila Sewar
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Nachdem ich 2022 meinen Master in Marketing abgeschlossen hatte, habe ich online die Ausschreibung für die Position als Junior Marketing Managerin gefunden. Der Rest ist Geschichte.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Sympathische Menschen mit Zielstrebigkeit und Machermentalität.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit Freundinnen, Freunden und Familie und mache Sport, besonders Tanz und Yoga.
Sonja Rothe
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich habe DeepSkill durch einen ehemaligen Kollegen kennengelernt. Die Vision, das Produkt und die Möglichkeit, Strukturen in einem wachsenden Startup aufzubauen, haben mich überzeugt, einzusteigen und mitzugestalten, wie wir arbeiten.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Wir arbeiten sehr agil und kollaborativ über HR, Operations und Finance hinweg. Ich schätze unsere Offenheit für neue Perspektiven und die starke Zusammenarbeit über unterschiedliche Themen hinweg.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe gerne Zeit in der Natur, besonders auf Weitwanderungen. Schottland gehört zu meinen Lieblingsorten. Wenn es möglich ist, fahre ich außerdem gerne Motorrad.
David Pütz
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Meine Schwester und mein Vater hatten mit DeepSkill zusammengearbeitet und sehr positiv über das Unternehmen gesprochen. Ich habe mich für ein Praktikum zwischen Bachelor und Master beworben und bin später als Werkstudent geblieben.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Wir arbeiten sehr eng zusammen und haben eine großartige Teamatmosphäre. Alle haben eigene Verantwortlichkeiten, aber einander zu helfen gehört immer zu unserer Arbeitsweise.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich verbringe gerne Zeit mit Freundinnen und Freunden und spiele Brettspiele mit meiner Familie. Außerdem bin ich ein großer Musikfan und freue mich immer, neue Artists zu entdecken.
Julius Kluft
Wie bist du zu DeepSkill gekommen?
Ich bin durch das Engagement von DeepSkill an meiner Universität auf DeepSkill aufmerksam geworden. Die Leidenschaft des Teams und die Vision hinter dem Unternehmen haben mich überzeugt, Teil davon zu werden.
Wie würdest du dein Team beschreiben?
Unser Growth Team ist offen, unterstützend und ambitioniert. Wir arbeiten eng zusammen und verfolgen ein gemeinsames Ziel: Unternehmen bei ihrer Transformation zu unterstützen und gleichzeitig DeepSkill kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Ich mag spannende Matches auf dem Tennisplatz und verbringe gerne wertvolle Zeit mit Freundinnen, Freunden und Familie.
Das DeepSkill Team
Lern deine neuen
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Hinter DeepSkill steht ein ambitioniertes Team, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung aktiv gestaltet. Uns verbindet die Motivation, gemeinsam nachhaltige Veränderungen für Unternehmen und Menschen zu schaffen.
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